研修2日目 2018.10.2

研修２日目の今日はみんなで朝の散歩から始まりました。

ホテルの近くを１時間近く散策後、エミルさんと現地で待ち合わせ。
指定された駅への乗り換えを間違えたおかげで、写真映えのする地下鉄ホームを発見。
４人ならハプニングも新たな発見、楽しみに変えられます！

午前中はSQCオフィスにてエミルさんによるスウェーデンの高齢者ケアについて、
座学での研修を受けました。スウェーデンの歴史、経済、福祉サービスや緩和ケア理念に基づいたケア提供方法など、現場の様子なども交えてわかりやすく説明して頂きました。

エミルさんの研修を通して感じたことは４人それぞれありますが、中でも印象的だった
内容はコンタクトパーソンの責任の重大さについてです。私達も日頃、コンタクトパーソンとして担当の利用者を受け持っていますが、その方が必要としている支援やケアプランについて職員全員がしっかりと把握し、チームとして取り組めるように果たしてコンタクトパーソンがその輪の中心になっているのか？自分自身を振り返ると疑問に思いました。
スウェーデンではケアマネジャーと呼ばれる人がおらず、代わりにニーズ判定委員と呼ばれるコミューン（市）の職員がその方にどんなサービス（在宅支援なのか施設なのか）が必要かを診断します。その診断を基に各サービス部署でカンファレンスを行い、細かい
ケアプランを作成していきます。介護を担う職員がアセスメントから関わっているからこそ情報量も豊富であり、コンタクトパーソンとしての役割の意識も根強いのではないかと
思います。現場実習ではその辺りも職員に聞いてみたいです。
この研修ではスウェーデンが日本よりも福祉に関する考え方、捉え方が発展していると
思う反面、日本の情勢と変わらない物も中にはあり、両国の課題は尽きないのだと感じました。

　　　　　　　　　　SQCの社長ビヨン・ウィグストロムさんとも記念撮影

SQCでの研修後は今回実際に行く施設の一か所、Villa agadir(前年も行った施設)へ
挨拶を兼ねて訪問しました。
実際に施設の雰囲気を見たり担当職員にお会いし、いよいよ施設実習が始まるのだと身が引き締まりました。


午後はT－Centralen駅でお買い物
日本でいう新宿のような街並で、若者が多くお店も賑わっていました。
行き当たりばったりの旅ですが、コンサートホールや素敵な教会にも出逢えました。

息をのむ美しさと厳かな雰囲気の教会

本日の夕食は串崎＆今泉ペアお手製のポトフです。
旅で冷えた体も温まりとてもおいしかったです。

夕飯を食べながら本日の研修の振り返り、意見交換、そして共有。
なかなか良いチームになってきました。

　スウェーデンの高齢者福祉の歴史から考え方や制度がつくられた説明を受けて、ディスカッションを繰り返すと現在の高齢者福祉に関する考え方や制度に納得でき、たどり着けた気になります。

「夜と霧」を読み終えた時と似たような感覚でした。

　これから私たちが施設研修で実を付けることの内容に十分な説明、ディスカッション（研修生たちで行なった夜のディスカッションも）でした。

SQCエミルさん、一緒に受けたチームOHANAに感謝してます！

　このスウェーデンの福祉への取り組みは、現在の日本の介護支援専門員の講習で習った事と酷似していると感じています。

（ノーマラゼーション・自己決定・利用者本位・個別支援の考え方などなど、ICFのワードはまだ出てこず）

　私たちがこれを意識し仕事に向き合うときに「そうでありたい」と思う、行動の指針であるように感じました。

現場実習、インタビュー、みんなとのディスカッションを通じて帰ってから基礎的な「行動に移せる自分の考え方を確立して行きたい」という目標を再確認でき、舞浜倶楽部でケアを続ける為のスウェーデンケアの考え方に対する根幹つくりの作業という芽がでた感じで、まだぼやけていた目標の視点が、具体的にはっきりと見え始めてきました。